Qu’est-ce que le DLA ?
Le DLA (Dispositif Local d’Accompagnement) est un dispositif public qui permet aux associations employeuses de bénéficier d’accompagnements sur mesure afin de développer leurs activités, de les aider à se consolider et à créer ou pérenniser des emplois.
On retrouve 4 grandes thématiques abordables :
1 – Stratégie, projet :
- Projet et stratégie
- Gouvernance
- Utilité sociale
- Création, émergence d’une activité
2 – Ressources humaines, organisation interne
- Fonction employeur
- Organisation interne
- Gestion et développement des compétences
- Environnement de travail, QVT
3 – Modèle socio- économique, gestion financière
- Diversification des financements et de l’activité
- Outils de gestion, comptabilité, fiscalité
- Restructuration économique et financière
- Adaptation aux obligations réglementaires
- Stratégie commerciale et de communication
4 – Mutualisation, partenariat, filière
- Dynamique partenariale et de coopération
- Mutualisation, rapprochement, fusion
- Relation aux pouvoirs publics
Focus sur nos accompagnements réalisés
En 2020, nous avons réalisé 16 accompagnements et 2 pour l’instant en 2021. 11 sont en cours de réalisation. Sur les 18 accompagnements terminés avec bilans effectués (2020-2021) :
- 50% sur la thématique « Stratégie, projet »
- 22% sur la thématique « Ressources humaines, organisation interne »
- 22% sur la thématique « Modèle socio- économique, gestion financière »
- 6% sur la thématique « Mutualisation, partenariat, filière »
La moitié de nos accompagnements sont ciblés sur la création ou l’ajustement du projet associatif des structures bénéficiaires. Cette période de transition dut à la crise sanitaire explique le pourcentage élevé de cette thématique. La tangente actuelle montre que pour les années à venir, la thématique « Modèle socio- économique, gestion financière » sera la plus plébiscitée.
